Objetivos de la acción formativa
Objetivo general
Se intenta optimizar las cualificaciones de los trabajadores ocupados y trabajadores inscritos como desempleado en las oficinas de empleo de la CAM. Pretendiendo como objetivo la capacitación formativa para el desarrollo de dichas funciones en aquellas empresas que desarrollen alguna de las actividad relacionada con la prevención de riesgos laborales.
A continuación se desarrolla el contenido de la acción formativa
MODULO I: CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Introducción a la prevención de Riesgos laborales.
Contenidos teóricos
Contenidos prácticos
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Test de repaso de los conocimientos estudiados
Marco normativo básico
Contenidos teóricos
Marco normativo básico en normativa en materia de prevención de riesgos laborales
Contenidos prácticos
Test de conocimientos
MODULO II: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION.
Los Riesgos derivados de las condiciones de Seguridad
Contenidos teóricos
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El lugar y superficie de trabajo
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Maquinaria
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Las herramientas, Útiles
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Riesgos Eléctricos
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Riesgos de Incendios
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La Señalización
Contenidos prácticos
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Test de repaso de los conocimientos estudiados
Riesgos ligados al medioambiente de Trabajo
Contenidos teóricos
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Contaminantes químicos
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Contaminantes tóxicos y sus formas de acción
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Exposición laboral a los agentes físicos (agentes físicos nocivos)
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Radiaciones
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Ambiente Térmico
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Contaminantes Biológicos
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Evaluación de Riesgos: Valoración y criterios de interpretación de los resultados
Contenidos prácticos
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Análisis de diferentes situaciones en las que los trabajadores están expuestos a diferentes agentes
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Test de contenidos y valoración del conocimiento
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Contenidos teóricos
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La carga de trabajo
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La fatiga
Contenidos prácticos
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Test de repaso de los conocimientos estudiados
Sistemas elementales de control de Riesgos. Protección colectiva e individual
Contenidos teóricos
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Equipos de protección colectiva
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Equipos de protección individual
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Selección, uso y mantenimiento de los equipos de protección individual
Contenidos prácticos
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Test de repaso de los conocimientos estudiados
Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación
Contenidos teóricos
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Objeto y medidas de emergencia
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Los eslabones de la cadena de socorro
Contenidos prácticos
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Diferentes Test donde se ven las diferentes formas de organización y clasificación de los equipos de emergencia
Primeros Auxilios
Contenidos teóricos
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Primeros Auxilios y Reanimación Pulmonar
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Emergencias medidas preventivas
Contenidos prácticos
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Diferentes Test donde se repasan las diferentes medidas preventivas de emergencia
El control de la saludo de los trabajadores
Contenidos teóricos
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Vigilancia de la salud
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Tipos de controles
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Técnicas de la vigilancia de la salud
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Vigilancia de la Salud, embarazo y lactancia
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Documentación de la vigilancia de la salud.
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Confidencialidad de los datos
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Obligatoriedad
Contenidos prácticos
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Test referentes a la vigilancia de la salud de los trabajadores
MODULO III: ELEMENTOS BASICOS DE GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
La gestión de los riesgos laborales en la empresa
Contenidos teóricos
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Introducción.
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La gestión de los riesgos laborales en la empresa
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Evaluación de Riesgos
Contenidos prácticos
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Test de repaso de los contenidos estudiados
Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
Contenidos teóricos
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Instituciones y organismos internacionales:
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OIT
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La agencia Europea para la Seguridad y la salud en el trabajo
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Administración General del Estado:
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Instituto Nacional de Seguridad e higiene en el Trabajo
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Comunidades Autónomas:
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Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo
Contenidos prácticos:
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Test referentes al desarrollo de actividades preventivas y procedimientos de autoevaluación de riesgos.
El alumno, además de las actividades de estudio teórico-prácticas que se le proponen en el multimedia web, tendrá que realizar los controles de seguimiento: ejercicios y evaluaciones, que encontrará en la plataforma de teleformación. En cualquier momento estos elementos pueden ser impresos por el alumnado y trabajar, in situ sobre ellos (cuestión esta que sucede con cierta frecuencia), por lo que se puede dar la paradoja de que el alumnado no esté mucho tiempo conectado ‘on line’ y termine el curso de forma satisfactoria.
En cualquier caso, el tiempo de conexión, junto a los ejercicios y evaluaciones realizadas en la plataforma formará parte del expediente del alumno, y serán los elementos que servirán para certificar su aprendizaje.
En esta acción formativa los controles de seguimiento establecidos son los siguientes: 1 Pretest, 2 ejercicios y 1 evaluación. Para considerar el alumno como finalizado este deberá realizar al menos el 75% de los mismos.
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